Arbetsmiljö
Detta är ett arbete som bör engagera så många medarbetare som möjligt. Ett väl fungerande arbetsmiljöarbete kräver engagemang från alla parter.
Innehåll
Varför?
Arbetsmiljöarbetet bör vara högt prioriterat av anledning att det påverkar de som är i vår närhet. Beroende på verksamhetens storlek och de faror som finns på arbetsplatsen har det olika stort fokus. Men även i verksamheter som inte nödvändigtvis anses som farliga arbetsplatser är arbetsmiljön viktig. Detta då den även omfattar psykosocial arbetsmiljö och stressrelaterade faktorer.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Ett bra sätt att arbeta på när det kommer till arbetsmiljö och de förbättringar man gör i området är enligt följande:
- Planera
- Genomföra
- Följa upp
- Förbättra
Lagstiftning
Arbetsmiljön har väldigt utsträckt lagstiftning när man ser till det som arbetsmiljöverket ansvarar för. Arbetsmiljölagen och de Arbetsmiljöföreskrifter (afs) som är publicerade av arbetsmiljöverket är till för att underlätta för arbetsgivare och arbetstagare i det här arbetet. Systematiskt arbetsmiljöarbete är en viktig del i arbetsmiljöarbetet och är lagstadgat i AFS 2000:1. Detta gäller alla verksamheter med fler än tio anställda. Utöver detta finns det en AFS samling på arbetsmiljöverket med olika förtydliganden för hantering av arbetsmiljörisker och den dokumentation som arbetsgivare bör upprätta.
Processer och rutiner
Genom att dokumentera rutiner och processer gällande hur medarbetare ska anmäla, genomföra utredningar och förbättra arbetsmiljön har man kommit en god väg i sitt arbete.
Vad kan vi hjälpa till med?
Genom vår kompetens och insikt i marknaden kan vi hjälpa er hitta rätt lösning för att uppfylla de behov ni har inom arbetsmiljö.
Kartläggning och analyser
Genom att identifiera lagstiftning, ledningssystem och certifieringar som man berörs av bildar man sig en uppfattning om ens utgångsläge. När man identifierat och utvärderat behov kan man ta steget till att skissa på olika scenarion som kan vara aktuella inom kort sikt och lång sikt.
Verktyg för matchning av tjänster
Med hjälp av vårt digitala verktyg kan man hitta tjänster som erbjuder lösningar inom området i samband med lösningar på andra problem. I sin tur kan man jämföra potentiella tjänster i området kan man hitta rätt lösning baserat på olika kriterier och era prioriteringar.
Fördelar:
- Vetskap om att ni följer lagar och regler
- Minskad sjukfrånvaro
- Färre produktionsbortfall
- Sänkta kostnader
- Attraktiv arbetsplats
- Förstärkt varumärke
- Riskeliminering och minimering
- Engagerar ledningen att arbeta med utveckling
Certifieringar
När man har ett välfungerande arbetsmiljöarbete på plats kan man certifiera sig inom ISO45001 som syftar på just arbetsmiljö.
Läs mer om KMA
Kvalitet
Miljö